von MichaelJosefStaab | Jan. 22, 2015 | Achtsamkeit, Coaching, Entscheidungen, Inspiration, Persönlichkeitsentwicklung, Ziele
Angestoßen durch eine sehr konstruktive Coachingstunde teile ich heute ein paar Gedanken zum Thema passive und aktive Lebens-Haltung und biete Euch gleich zwei Coaching-Aufgaben an! Aufgrund meines Claims „Worauf Warten Wir?“ werde ich des Öfteren gefragt, worauf ich...
von MichaelJosefStaab | Jan. 15, 2015 | Achtsamkeit, Coaching, Inspiration, Persönlichkeitsentwicklung, Ziele
Heute verrate ich Euch, was erwachsene Trotzanfälle mit unseren Bedürfnissen zu tun haben und wie wir sie in 4 Schritten in eine konstruktive Haltung umwandeln können. SCHRITT 1: TROTZ ALS SOLCHEN ERKENNEN Zu Trotz fällt mir sofort der Suppen-Kaspar ein. Kennt Ihr...
von MichaelJosefStaab | Dez. 16, 2014 | Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung
Als ich anfing, regelmäßig in meinen Blog zu schreiben, schickte ich die Artikel kurz vorm Posten noch einmal an ein paar wenige Vertraute… Meistens begleitet mit schön „geschlossenen“ Fragen wie „Geht das so????“ oder „Sag unbedingt bescheid, falls irgendetwas...
von MichaelJosefStaab | Dez. 11, 2014 | Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Ziele
In jeder Coaching-Ausbildung gehört der Begriff zum Standard-Repertoire: Ressourcen. Als Coach verwende ich ihn auch häufig in meinen Fragen…. Auf welche Ressourcen greifen Sie in solchen Fällen zurück? Welche Ressourcen haben Ihnen in der Vergangenheit...
von MichaelJosefStaab | Dez. 2, 2014 | Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Ziele
Heute bin ich besonders froh, dass ich schreibe und nicht spreche, weil das Wort „NON-NEGOTIABLES“ wirklich schwer auszusprechen ist … 😉 NON-NEGOTIABLES. Was es wortwörtlich bedeutet, lässt sich schnell ableiten: Nicht verhandelbar. Meine Non-Negotiables sind...
von MichaelJosefStaab | Nov. 20, 2014 | Coaching, Enneagramm, Persönlichkeitsentwicklung
Ich hatte neulich ein sehr spannendes Gespräch mit Freunden. Da ging es darum, was uns Status bedeutet. Konkret: Was bedeuten uns Titel wie „Vorsitzender“ oder „Geschäftsführer“? Wie sehr motiviert uns das, die „Leiter aufzusteigen“? Wie leicht könnten wir...
