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Typ 3 —

Der Performer

Leistung und Erfolg spie­len eine her­aus­ra­gen­de Rolle im Leben des Typ 3. Typ 3 beur­teilt sich und ande­re auto­ma­tisch danach, was sie „dar­stel­len“.

In einem guten Licht dazu­ste­hen und dafür freund­lich und höf­lich auf Menschen zuzu­ge­hen, ist für Typ 3 eine Selbstverständlichkeit. Zur Not täuscht er für ein posi­ti­ves Image auch über Schwächen oder Defizite hin­weg. Souverän kann er über­spie­len, wenn er eigent­lich unsi­cher ist.

Typ 3 kann sich extrem gut an Gruppen und Situationen anpas­sen. Um dazu zu gehö­ren, iden­ti­fi­ziert er sich schnell mit Gruppen, Teams oder Arbeitgebern.

Typ 3 ver­gleicht sich stark mit ande­ren und sieht sich schnell in Konkurrenz.

In den Beziehungen zu ande­ren Menschen sucht Typ 3 stän­dig und auto­ma­tisch nach Bestätigung. Sei es durch Lob, Geschenke, Anerkennung oder Aufmerksamkeit.

Ein Ziel zu errei­chen, stellt für Typ 3 eine gro­ße Befriedigung dar. Noch bes­ser, wenn alle ande­ren es sehen und ihn dafür aner­ken­nen und loben.

Typ 3 hat meist eine lau­te, kri­ti­sche Stimme in sich, die ihm gro­ßen Druck macht, schnel­ler, bes­ser und wei­ter zu gehen als alle ande­ren.

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